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Praxiswissen Arbeitsrecht: Vom Arbeitsvertrag über das laufende Arbeitsverhältnis bis zur Kündigung
Coles
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Praxiswissen Arbeitsrecht: Vom Arbeitsvertrag über das laufende Arbeitsverhältnis bis zur Kündigung in Brampton, ON
By None
Current price: $114.99

Coles
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Size: Kobo eBook
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Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Es ist entlang einer fiktiven Arbeitnehmerbiografie gegliedert – von der Einstellung und dem Arbeitsvertrag über die Bereiche des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Es erläutert alle Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und hilft so Personalverantwortlichen, Fehler zu vermeiden und in Konfliktfällen die richtige Entscheidung zu treffen.
Inhalte:
Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Bewewerbungsverfahren und Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
Arbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und Vertragsgestaltung
Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, Tarifverträge
Arbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Arbeitszeugnis
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsformen, Aufhebung, Abmahnung, Kündigungsschutz
Betriebsrat, Gewerkschaften
Neu in der 6. Auflage :
Aktuelle Rechtslage zur Arbeitnehmerüberlassung: Pflicht der Arbeitszeiterfassung, besonderer Kündigungsschutz, Equal Pay, Brückenteilzeit
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Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Es ist entlang einer fiktiven Arbeitnehmerbiografie gegliedert – von der Einstellung und dem Arbeitsvertrag über die Bereiche des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Es erläutert alle Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und hilft so Personalverantwortlichen, Fehler zu vermeiden und in Konfliktfällen die richtige Entscheidung zu treffen.
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Bewewerbungsverfahren und Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
Arbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und Vertragsgestaltung
Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, Tarifverträge
Arbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Arbeitszeugnis
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsformen, Aufhebung, Abmahnung, Kündigungsschutz
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