L'absentéisme est un phénomène présent dans toute organisation. Avec plus ou moins de succès, les entreprises tentent d'en cerner les causes ou les motivations. D'autres, au contraire, s'y résignent et le subissent. Dans cet couvrage, Bart Teuwen défend l'idée que lutter contre l'absentéisme est non seulement utile, mais indispensable. Plutôt que de stigmatiser ou de dramatiser, il plaide pour un approche positivie, où le dialogue entre employeur et employé occupe une place centrale. En fonction du niveau de maturité de la politique de l'absentéisme, il décrit comment mettre en oeuvre, étape par étape, une stratégie durable visant une meilleur employabilité. Bart Teuwen a construit sa carrière autour de l'absentéisme pour cause de maladie en Belgique et aux Pays-Bas. Médicin généraliste, puis médicin du travail, il a ensuite été directeur général de Certimed et expert de l'absentéisme chez Mensura. Bart croit en une approche positive de l'absentéisme et en la force de la collaboration. Sa passion pour le sport lui a appris comment le leadership, la stratégie et les données peuvent également transformer le monde du travail.